خطوة غير مسبوقة: ساوث ويست إيرلاينز تخفض 15% من وظائفها لتقليص التكاليف!
قالت شركة “ساوث ويست إيرلاينز” يوم الاثنين إنها ستقوم بتقليص حوالي 15% من الوظائف الإدارية، أي ما يعادل حوالي 1750 شخصًا، في خطوة وصفها الرئيس التنفيذي بأنها “غير مسبوقة” حيث تسعى الشركة لتقليل التكاليف.
وأوضحت الشركة أنها تتوقع تحقيق وفورات من هذه التخفيضات تصل إلى 210 مليون دولار هذا العام وحوالي 300 مليون دولار في عام 2026. ومن المتوقع أن يتم تنفيذ عمليات التسريح بحلول نهاية الربع الثاني، وستشمل بعض المناصب القيادية العليا، وفقًا لما ذكره الرئيس التنفيذي بوب جوردان في مذكرة للموظفين التي اطلعت عليها CNBC.
وقال جوردان في بيان صحفي: “هذا القرار غير مسبوق في تاريخنا الذي يمتد لـ53 عامًا، ويتطلب التغيير اتخاذ قرارات صعبة”. وأضاف: “نحن في لحظة حاسمة بينما نحول ساوث ويست إيرلاينز إلى منظمة أكثر رشاقة وسرعة ومرونة”.
تأتي قرار ساوث ويست بتخفيض الوظائف بعد عدة أشهر من تسوية مع المستثمر النشط إليوت إنفستمنت مانجمنت، الذي حصل على خمسة مقاعد في مجلس إدارة ساوث ويست ولكنه لم يحصل على السيطرة. كما ضغطت الشركة أيضًا لاستبدال جوردان كرئيس تنفيذي لكنها لم تنجح.
وشملت التدابير الأخرى الأخيرة لتقليل التكاليف لدى ساوث ويست تجميد التوظيف، وإيقاف برنامج التدريب الداخلي وإنهاء “التجمعات” لبناء الفريق، وهي تقليد للشركة يعود إلى عام 1985. كما قامت أيضًا بخفض الطرق غير المربحة بشكل كبير.
في العام الماضي، وضعت ساوث ويست خطة لزيادة الأرباح تضمنت التخلي عن نموذج المقاعد المفتوحة الذي يزيد عمره عن 50 عامًا لصالح المقاعد المحددة وإنشاء قسم بمساحة إضافية للساقين. كما أطلقت مؤخرًا رحلات ليلية لأول مرة.
وقال جوردان في مذكرته يوم الاثنين: “يجب علينا التأكد من أننا نخصص التمويل للعمل الصحيح ونقلل الجهود المكررة ونمتلك هيكل تنظيمي رشيق يدفع الوضوح والسرعة والعجلة”.
وأشار جوردان إلى أن عمليات التسريح ستدخل حيز التنفيذ بنهاية أبريل المقبل، مضيفًا أن معظم الموظفين المتأثرين لن يعملوا ولكنهم سيواصلون تلقي الرواتب والمزايا والمكافآت حتى ذلك الحين.
