تعزيز الرفاهية وفهم المعاني في بيئة العمل مع جان ستانلي والدكتورة جين فارتينغ
تدير جان ستانلي ممارسة استشارية في القيادة التنظيمية، بينما تشغل الدكتورة جين فارثينغ منصب نائب الرئيس الأول لمنتجات التعلم في SAI 360. انضمتا إلى المضيف مايك بالمر للحديث عن الاتجاهات في القيادة التنظيمية والثقافة والتعلم والتطوير في محادثة حرة لا تريد أن تفوتها!
نستعرض مقالًا حديثًا لبول كروغمان حول تقرير الوظائف الأخير بالإضافة إلى إطار عمل جديد من الجراح العام حيث نتعمق في التفكير الناشئ حول الرفاهية، وصنع المعنى، وبناء الثقافة أثناء بحثنا عن نصائح ومشورة عملية للقادة الذين يسعون لبناء ثقافات مزدهرة في أوقات التحديات.
اشتركوا في برنامج “الاتجاهات التعليمية” أينما كنتم تستمعون للبودكاست. زورونا على موقعنا الإلكتروني TrendinginEd.com لمزيد من المعلومات.
مراجع الحلقة
إطار العمل للصحة النفسية والرفاهية في مكان العمل من الجراح العام الأمريكي
مع تعافينا من جائحة كوفيد-19، تتاح للقيادات في مختلف المؤسسات، بالتعاون مع العمال، فرصة لإعادة الاستثمار في الصحة النفسية ورفاهية قوة العمل في بلادنا.
للمزيد من المعلومات، يمكنكم زيارة الرابط التالي: إطار العمل للصحة النفسية والرفاهية في مكان العمل.
المصدر: الجراح العام الأمريكي. (2022). إطار عمل الجراح العام الأمريكي للصحة النفسية ورفاهية مكان العمل.كرغمان، ب. (2022، 31 أكتوبر). الحقيقة حول انتعاش الاقتصاد الأمريكي. نيويورك تايمز. رابط المقال
