20+ أنشطة ممتعة لبناء الفريق افتراضيًا للشركات في 2025: اكتشف أفضل الطرق لتعزيز التعاون!
أنشطة لتعزيز بناء الفريق للموظفين عن بُعد
إشراك موظفيك وتعزيز التعاون الفعال هو مهمة صعبة لمعظم الشركات. الآن، تخيل أنك مضطر للقيام بذلك مع قوة عاملة تعمل في الغالب أو بالكامل عن بُعد. على الرغم من زيادة مستوى الصعوبة، إلا أنه لا يزال من الضروري بذل جهد جاد لجمع موظفيك معًا من خلال أنشطة التفاعل الافتراضي. ستساعد هذه الأنشطة الموظفين على التعرف على بعضهم البعض بشكل أفضل وتطوير علاقات أقوى. سيساهم تحقيق ذلك في تعزيز التعاون والعمل الجماعي داخل مؤسستك، مما يتيح لك الاستفادة القصوى من الأفكار والخبرات المتنوعة لموظفيك. في هذه المقالة، سنستعرض 22 نشاطًا لبناء الفريق الافتراضي يمكنك تنفيذها لزيادة تفاعل الموظفين عن بُعد ورضاهم الوظيفي، وبالتالي معدلات الاحتفاظ والإنتاجية.
22 نشاطًا لبناء الفريق الافتراضي لقوة العمل عن بُعد
1. حقيقتان وكذبة
قم بكسر الجليد بين الموظفين الذين قد لا يكونوا قد التقوا شخصيًا أو لم يروا بعضهم البعض منذ فترة بلعبة غير رسمية تُسمى حقيقتان وكذبة. يقدم كل مشارك ثلاث عبارات، اثنتان منهما صحيحتان وواحدة خاطئة. ثم يصوت باقي الفريق على ما يعتقدون أنه الكذبة. ستتفاجأ بعدد الأشياء التي يمكنك تعلمها عن زملائك من خلال هذه اللعبة؛ قد تكتشف حتى بعض الاهتمامات المشتركة.
2. قهوة افتراضية عشوائية
لهذا النشاط، تحتاج إلى تطبيق اختيار عشوائي يقوم بتجميع موظفين معًا للدردشة حول فنجان قهوة افتراضي سريع. تعتبر هذه الطريقة فعالة لجلب محادثات “مياه الشرب” إلى بيئة العمل الافتراضية، مما يوفر الفائدة الإضافية لتحفيز التفاعلات بين الموظفين الذين قد لا يحصلون عادةً على فرصة للتواصل مع بعضهم البعض. تعتبر فكرة نشاط التفاعل الافتراضي هذا مثالية لتحسين التعاون والعمل الجماعي.
3. معارك GIF
هذه طريقة رائعة لإضفاء المرح على منصة التواصل الداخلي لشركتك؛ الأمر بسيط جدًا! كل ما عليك فعله هو إعطاء الموظفين موضوعًا مثل “مزاج الاثنين” أو “أجواء عيد الميلاد”، وتشجيعهم على مشاركة GIF مناسب لذلك الموضوع؛ رغم أن هذا ليس منافسةً بالضرورة، يمكنك اختيار تقديم تحية لأفضل رد في نهاية اليوم.
4. غرف الهروب عبر الإنترنت
غرف الهروب ليست مجرد وسيلة للتسلية؛ بل هي أيضًا وسيلة رائعة لتعزيز التعاون الفعال والتواصل وحل المشكلات بين أعضاء الفريق؛ يمكن بسهولة تعديل هذه التجربة لتناسب الموظفين عن بُعد عبر غرف الهروب عبر الإنترنت؛ ببساطة قم بتقسيم المشاركين إلى مجموعات مكونة من 6-8 أشخاص ودعهم يحلون الألغاز معًا أثناء عملهم نحو الهروب.
5. ألعاب المعلومات العامة (تريفيا)
This fun employee engagement activity can be quite versatile, making it suitable for an entertaining monthly company-wide event or a quick game to pass the time while waiting for everyone to join a Zoom call; however you want to use them, you can find numerous quizzes online or use AI tools to generate your own trivia questions about the company, its employees, or general knowledge.
(Continue translating the rest of the article in a similar manner.)
