هل ترغب في صياغة سياسة فعّالة لمواجهة تغير المناخ؟ استمع إلى آراء المجتمع!
بالنسبة لبيتر هاسيغاوا، بدأت القصة مع قبة الحرارة. يتذكر منظم العمل حدث الحرارة الشديدة في عام 2021 الذي أدى إلى وفاة أكثر من 400 شخص في ولاية واشنطن. هذا الكارثة أيقظت السكان وأعضاء النقابات على مدى خطورة تغير المناخ. على الرغم من أن سياتل قد أصدرت تشريعات العمل المناخي في عام 2019، أصبح واضحًا لهاسيغاوا وأعضاء النقابة الذين يمثلهم أنه رغم استعداد المدينة للتخلص من الوقود الأحفوري، إلا أنها لا تزال غير مستعدة للتعامل مع آثار كوكب دافئ.
هذا ما دفع هاسيغاوا في الخريف الماضي إلى كلية جنوب سياتل، حيث أقيمت الجمعية المجتمعية لـ MLK Labor حول الطقس المتطرف وحقوق العمال. في إحدى أمسيات أكتوبر، امتلأت قاعة المحاضرات بالعمال النقابيين، بما في ذلك المعلمون ورجال الإطفاء وعمال الرعاية الصحية المنزلية وعمال البريد وغيرهم، مستعدين لتجربة نموذج الجمعية المجتمعية. تعتبر الجمعيات المجتمعية أماكن تشاركية حيث يجتمع الناس لتعلم ومناقشة واتخاذ قرارات جماعية بشأن البرامج والسياسات التي تؤثر على تصرفات الحكومة والعمل المجتمعي. تابع هاسيغاوا عن كثب بينما كانت الجمعية تتكشف.
بعد سنوات من صنع السياسات لـ مجتمعات الملونين والعمال وغيرها من المجتمعات التي تواجه تغير المناخ بشكل مباشر، بدأ المشرعون والمسؤولون المحليون الآن بالتحول نحو صنع السياسات مع المواطنين – وخاصة أولئك الذين تعرضوا تاريخيًا للأذى بسبب السياسات المحلية. في سياتل، تعتبر هذه الجمعيات جزءًا من برنامج تجريبي بالتعاون مع مدينة سياتل – واحدة من أحدث الجهود ضمن اتجاه أكبر نحو حوكمة أكثر شمولاً حول تغير المناخ. اجتمع 50 عضوًا نقابيًا لمدة ثلاث جلسات جمعية خلال ثلاثة أسابيع لاختبار أداة جديدة للحكم المشترك.
MLK Labor
لقد تم تنفيذ الجمعيات عبر الولايات المتحدة وحول العالم، بما في ذلك هاواي بعد بدء جائحة COVID-19؛ وفي جاكسون بولاية ميسيسيبي لجلب وجهات نظر مجتمعية إلى عملية التعاقد الخاصة بالمدينة؛ وفي برونكس بنيويورك للدعوة لسياسات أقوى بشأن الإسكان وعدم المساواة الاقتصادية والصحة العامة. وعلى الرغم من عدم تمويلها حكوميًا أو بدءها مباشرةً مع المسؤولين، فإن هذه الجمعيات تخلق فرصًا للتعاون الأعمق بين المجتمع وصانعي السياسات.
قالت فادومة فido ، زعيمة المختبر لدى منظمة People’s Economy Lab الشريكة لسياتل: “هذا نموذج كان موجوداً دائماً - الجمعية ، شكل عميق من المشاركة – وهو موجود عبر العالم بتنوعاته المختلفة ، مما يظهر كيف يمكن أن تُعلم المشاركة العامة المنظمة السياسات والقرارات التي تؤثر مباشرة على حياة الناس”.
ما يميز جمعيات المجتمع في واشنطن هو أنها ممولة بواسطة كيانات حكومية. كانت جمعية MLK Labor ، جنباً إلى جنب مع جمعية يقودها اتحاد الحضر لمترو سياتل ، ممولة بواسطة مكتب الاستدامة والبيئة بمدينة سياتل بالشراكة مع مجلس إشراف الصفقة الخضراء لسياتل . سيستخدم مجلس الإشراف التوصيات المستمدة من الجمعيات المجتمعية لإبلاغ تحديث خطة عمل المناخ الخاصة بسياتل والسياسات والأولويات المستقبلية المتعلقة بالمناخ . ومع وضع كل هذا بعين الاعتبار ، كان مهمًا لمكتب الاستدامة ومجلس الإشراف اختيار المنظمات بحكمة لتولي قيادة هذه الجمعيات . وقد مولت تشريعات الصفقة الخضراء هذا البرنامج بمبلغ 100,000 دولار مخصص للاستثمار في اتخاذ القرارات التشاركية.
Urban League of Metropolitan Seattle
اختيار MLK Labor واتحاد الحضر لمترو سيتال جاء بعد بحث طويل حسب قول إليز راسموسن ، مساعدة العدالة البيئية والمناخية بمكتب الاستدامة بساتيل . الأهم هو أن كلا المنظمتين أعطتا الأولوية للمجتمعات المتأثرة بشكل غير متناسب بتغير المناخ.
بالنسبة لجمعية مجتمع MLK Labour فقد شملت أعضاء نقابة فرديين أعربوا عن مخاوفهم السابقة بشأن تغير المناخ و العمال الذين كانوا يعملون تحت ظروف الطقس القاسية . أما بالنسبة لاتحاد الحضر الذي ركز على مرونة المجتمع أمام تغير المناخ فقد تم اختيار المشاركين بناءً على ارتباطهم وتجاربهم الشخصية المتعلقة بتغير المناخ والمساواة . وشمل هذا المجموعة 25 عضواً يمثلون مجتمعات السكان الأصليين بالإضافة إلى مجتماعت ملونة أخرى ومهاجرين وأشخاص بلا مأوى وكبار السن والشباب الذين شاركوا جهود محلية لمحاربة تغير المناخ.
في قاعة المحاضرات بكلية جنوب سيتيال رأى هاسيغاوا نوع camaraderie المعتادة بين النقابات ولكن هذه المرة تشكل التضامن حول مواجهة تغييرات الطقس القاسية . قال : “وجد الناس أنهم ليسو وحدهم فيما يتعلق بالتعامل مع الظروف الجوية القاسية”، وأضاف “لم يتم منح [العمال] الأدوات أو الحماية اللازمة للقيام بما يحتاجونه”. تحدث رجال الإطفاء عن الاضطرار للعمل تحت حرارة شديدة ووصف عمال الرعاية الصحية المنزلية المرضى المسنين والمعرضين للخطر وهم يكافحون بدون تكييف الهواء وتحدث المعلمون عن الأيام العرقانة داخل الفصول الدراسية وأنابيب المياه المنفجرة والعفن.”
MLK Labour
