قانون جديد يبدأ في 5 ديسمبر: اتفاقيات السلام العمالي لمتاجر ومعالجي القنب في أوريغون!
تمت الموافقة على مقياس 119 في ولاية أوريغون الأسبوع الماضي، كما كان متوقعًا. وهذا يعني أنه اعتبارًا من 5 ديسمبر، يجب على كل بائع تجزئة مرخص من OLCC ومعالج وباحث ومختبر اختبار تأمين اتفاقية سلامة عمالية قبل أن توافق OLCC على طلب ترخيص جديد أو تجديده. يجب أن تكون اتفاقية السلام العمالي مع “منظمة عمالية حقيقية”.
لقد قمت بمراجعة مقياس 119 في سبتمبر، موضحًا:
“اتفاقيات السلام الإلزامية ليست جديدة في مجال القنب، رغم أنها ستكون شيئًا مختلفًا هنا في أوريغون. تتطلب كاليفورنيا، على سبيل المثال، اتفاقيات سلام عمالي للعديد من المرخصين لديها في مجال القنب وقد كانت كذلك لسنوات عديدة. واجه عملاؤنا صعوبة مع هذا المفهوم في البداية ورأينا بعض الإخفاقات عند التنفيذ، لكن الناس تكيفوا في النهاية.”
يوفر مقياس 119 أيضًا أنه يتعين على البائعين والمعالجين البقاء محايدين بموجب اتفاقيات السلام عندما تتواصل المنظمات العمالية مع الموظفين حول حقوق التفاوض الجماعي “مع أي طلب ترخيص أو تجديد”.
قد يكون M119 مشكلة قانونية
لست محامي تعديل أول، لكن ليس واضحًا لي ما إذا كان يمكن تقييد شركة أوريغونية عن التحدث مع موظفيها – بغض النظر عن ما ينص عليه M119. إن حماية حرية التعبير في أوريغون واسعة جدًا، ولهذا السبب لدينا ركوب دراجات عارية والعديد من نوادي التعري وعدم وجود قيود تمويل الحملات.
أنا أيضًا لست محامي عمل ولكن قيل لي إن M119 قد يواجه عقبة فيما يتعلق بقانون العلاقات العمالية الوطنية.
لقد ناقشت هذه المفاهيم مع محامٍ مختص بتعديل أول ومحامين آخرين متخصصين بالعمل وأكدوا لي جميعهم أن M119 لديه تعرض حقيقي للمسائلة القانونية. وجدت تلك الملاحظات مثيرة للاهتمام لأن رعاة M119 كانوا سيفهمون ذلك عندما بدأوا جمع التوقيعات. كتبت سابقاً:
“أنفقت نقابة العمال الغذائية والتجارية المحلية 555 مبلغاً كبيراً من المال للحصول على مقياس 119 ضمن الاقتراع وجمعت حوالي 163,000 توقيع بينما كان مطلوباً فقط 117,173 توقيعاً.”
فشل مشروع القانون HB3183 بعد تلقي عدة رسائل استشارية من ولاية أوريغون ولجنة المستشار التشريعي (انظر هنا وهنا). ناقشت تلك الرسائل تعرض المشروع الحالي لمشاكل قانونية تحت قانون العلاقات العمالية الوطنية وقانون تافت هارتلي والقوانين الفيدرالية الأخرى.
كما قدمت مجموعة الأعمال والصناعة الأوريغونية أكبر مجموعة أعمال بالولاية شهادة مضادة تسلط الضوء على المخاطر القانونية.
فيما يتعلق بقضايا تعديل أول ، يُنصح أي شخص يتابع هذا الأمر بمتابعة التقاضي الذي تم تقديمه مؤخرًا بواسطة Ctrl Alt Destroy, Inc., بشأن متطلبات مماثلة في كاليفورنيا.
لذا دعونا نرى كيف ستسير الأمور وما إذا كان هناك أي شخص داخل قطاع القنب بأوريغون يرغب في محاولة التقاضي بشأن M119. وفي الوقت الحالي ، يستحق UFCW Local 555 الشكر لأنه لم يستسلم ولأنه تمكن من إدخال هذا الأمر ضمن الاقتراع ولقاء بعض المرح بإدخال مقطع موسيقي شهير ضمن كتيب الناخبين . أنا متأكد أن ذلك جذب بعض الأشخاص.
عملية OLCC
ليس لدي معلومات حتى الآن حول ما ستفعله OLCC قبل الموعد النهائي المحدد لـ5 ديسمبر . ومن الجدير بالذكر أنه بالإضافة إلى كاليفورنيا ، فإن الولايات الأخرى التي تسمح بالقنب الترفيهي مثل نيويورك ونيوجيرسي ورود آيلاند وكونيتيكت وديلاوير لديها جميعها متطلبات مشابهة . ومن المحتمل جدًا أن تصدر OLCC صفحة أسئلة شائعة قريبًا تبدو مثل هذه الصفحة وسيتعين على المرخص لهم تحميل شيء ما إلى CAMP فيما يتعلق بأي طلب أو تجديد بعد تاريخ الـ5 ديسمبر .
أما بالنسبة للمرخص لهم لدى OLCC الذين يتفاوضون بشأن هذه الاتفاقيات ، فإن أفضل نهج هو التحدث إلى مستشار قانوني ذو خبرة بمجال العمل . فالقانون الخاص بالعمل متخصص للغاية والتفاوض بشأن اتفاق سلام العمل مع أي جهة تدعي أنها “منظمة عمالية حقيقية” ليس تمريناً نموذجياً .
حتى الآن ، يعد هذا مجرد شيء آخر يجب أن تمتثل له الشركات المرخصة للقنب . يرجى التواصل معنا إذا كانت لديك أي أسئلة أو تحتاج إلى إحالة.
