رايان كريغ هو مدير إداري في [Achieve Partners](https://www.achievepartners.com/). تظهر تعليقات رايان حول الاتجاهات المستقبلية في التعليم العالي بانتظام في [Gap Letter](https://gapletter.com/) و[Forbes](https://www.forbes.com/) و[TechCrunch](https://techcrunch.com/) و[Inside Higher Education](https://www.insidehighered.com/) و[Fortune](https://fortune.com/) و[HR Dive](https://www.hrdive.com/) و[VentureBeat](https://venturebeat.com/)، من بين آخرين. وهو مؤلف كتاب [A New U: Faster + Cheaper Alternatives to College](https://www.amazon.com/New-Faster-Cheaper-Alternatives-College/dp/1946885479/ref=pd_lpo_sbs_14_t_0?_encoding=UTF8&psc=1&refRID=GH4SE7E6PVVVA74CR1ZR) الذي يصف الأهمية الحاسمة للتدريب في المرحلة النهائية ونشوء المعسكرات التدريبية وبرامج مشاركة الدخل ونماذج التوظيف والتلمذة الصناعية كطرق مفضلة للحصول على وظائف رقمية جيدة.
يعود رايان إلى البودكاست للانضمام إلى المضيف مايك بالمر في محادثة حول الاتجاهات الأخيرة في نظام العمل بعد التعليم الثانوي بناءً على الإصدارات الأخيرة من Gap Letter. كيف يرتبط فيلم “Don’t Look Up” بالحاجة إلى المزيد من القادة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) في التعليم العالي؟ ما الذي يدفع حساب الاستثمار لشركة Achieve Partners وكيف يرتبط ذلك بالتغيرات الحاصلة في التعليم العالي؟ وما الجديد والناشئ في مجال العملات المشفرة والتعليم القائم على المهارات الذي يشغل تفكير رايان؟ استمع لتكتشف كل هذا وأكثر.
اشترك في برنامج “Trending in Education” حيثما تحصل على بودكاستك. قم بزيارتنا على [TrendinginEd.com](https://trendingined.com/) لمزيد من الآراء العميقة حول مستقبل التعليم.
—
### مراجع الحلقة
عنوان الكتاب: جامعة جديدة: بدائل أسرع وأرخص للكلية
المؤلفون: رايان كريغ وآلن بلو
تاريخ النشر: 11 سبتمبر 2018
ملخص الكتاب:
كل عام، ترتفع تكلفة الحصول على درجة البكالوريوس، بينما تنخفض قيمتها. ولكن بالنسبة للعديد من الطلاب، هناك إجابة أفضل. فالكثير من الأمور أصبحت أسرع وأرخص. الأفلام تُبث إلى غرفة المعيشة الخاصة بك دون تكاليف تذاكر أو نفقات من أكشاك الطعام. مكتبات العالم أصبحت في متناول يدك على الفور، ومجانًا. فلماذا تعتبر التعليم الجامعي الشيء الوحيد الذي يبدو أنه محصن ضد التغيير؟ تعمل الكليات والجامعات بنفس الطريقة التي كانت عليها قبل 40 عامًا، مع استثناء رئيسي واحد: نفقات التعليم ارتفعت بشكل كبير.
علاوة على ذلك، أصبح الحصول على درجة علمية يستغرق وقتًا أطول من أي وقت مضى؛ حيث تجاوز متوسط الوقت للتخرج الآن خمس سنوات. ونتيجة لذلك، غالبًا ما يواجه الخريجون أعباء ديون هائلة. والأسوأ من ذلك أنهم غالبًا ما يجدون أن الدرجات العلمية لم تعد تؤهلهم للحصول على وظائف جيدة في القطاعات المتنامية للاقتصاد.
بينما يمكن أن يزدهر العديد من المتعلمين اليوم بتعليم عالٍ فعال وميسور التكلفة بعد المرحلة الثانوية، فإن الطريق البطيء والمكلف للحصول على درجة بكاليوس هو عكس ذلك تمامًا.
في كتاب “جامعة جديدة: بدائل أسرع وأرخص للكلية”، يوثق رايان كريغ الأيام الأولى لثورة ستغير – أو تجعل العديد من الكليات والجامعات غير ذات صلة – حيث تظهر طرق بديلة للحصول على وظائف أولى رائعة لا تتطلب شهادة بكاليوس في كل مكان.
تعتبر المعسكرات التدريبية وبرامج مشاركة الدخل والتدريب المهني ونماذج التوظيف بدائل جذابة لوظائف رائعة في العديد من القطاعات المتنامية للاقتصاد مثل البرمجة والرعاية الصحية والمبيعات والتسويق الرقمي والمالية والمحاسبة والتأمين وتحليل البيانات.
“جامعة جديدة” هو أول خارطة طريق لهذه البرامج الرائدة التي ستؤدي إلى مزيد من خيارات الطلاب وتوافق أفضل مع أصحاب العمل وعائد أعلى للاستثمار في التكلفة والوقت ونمو اقتصادي أقوى.
كرايغ، ر.، وبلو، أ. (2018). جامعة جديدة: بدائل أسرع وأرخص للكلية. بن بيلا كتب.
