في هذه الحلقة الخاصة المسجلة في قمة العودة إلى المدرسة التي نظمتها شركة هولونيكيو في مدينة نيويورك، نتحدث مع سارة ليوني، الرئيسة التنفيذية ومؤسسة شركة زيبلاينز للتعليم، في حديث صريح. تشارك سارة رحلتها من لاعبة سوفتبول في القسم الأول إلى رائدة أعمال في مجال التعليم التكنولوجي، وتتناول كيف شكلت خلفيتها الرياضية أسلوب قيادتها وذكائها التجاري.
نتناول مهمة زيبلاينز للتعليم المتمثلة في تسريع مسارات العمل من خلال الشراكة مع مؤسسات التعليم العالي لتقديم شهادات تركز على الصناعة. تشرح سارة كيف يتعاملون مع فجوة المهارات للمتعلمين البالغين، خاصةً في وسط أمريكا، من خلال تقديم برامج في التسويق الرقمي وتحليل الأعمال وإدارة المشاريع وغيرها.
تتناول المحادثة المشهد المتطور بسرعة للمهن المدعومة بالتكنولوجيا وأهمية التعلم المستمر المتزايدة. نستكشف كيف تقوم زيبلاينز بدمج الذكاء الاصطناعي التوليدي ضمن منهجهم ولماذا أطلقوا دورة حول تحفيز الذكاء الاصطناعي.
النقاط الرئيسية:
- تركز زيبلاينز للتعليم على الشراكة مع المؤسسات العامة لخدمة السوق الأمريكي الأوسط غير الممثل بشكل كافٍ.
- عمر المهارات يتقلص مما يستدعي التعليم المستمر وتطوير المهارات.
- فهم الاحتياجات الفريدة لسوق التعليم أمر حاسم لرواد الأعمال في مجال التكنولوجيا التعليمية.
انضم إلينا لمناقشة مثيرة حول مستقبل العمل وأهمية الشهادات المعترف بها من قبل الصناعة وكيف تساعد زيبلاينز للتعليم المتعلمين البالغين على التنقل عبر سوق العمل الذي يتغير بسرعة.
اشترك حيثما تستمع للبودكاست وشارك الخبر!
