مساعدة! مديري يذكرني بشكل غير مباشر بأنني أغادر مبكرًا – كيف أتعامل مع ذلك؟
عزيزي ”نحن المعلمون”،
لقد بدأت وظيفة جديدة في مدرسة هذا العام وأنا أحبها حقًا، باستثناء شيء واحد: مديري يعلق باستمرار على مغادرتي في الوقت المحدد لعقدي! إذا صادفته في طريقي للخروج، سيقول: “هل أنت في عجلة من أمرك!” أو “هل لديك مكان تذهب إليه؟” عندما أوضحت له أخيرًا أن يوم عملي ينتهي عند الساعة 3، قال: “أوه، نعم، هذا صحيح، لكن معظم معلمينا يبقون حتى الساعة 5:00 أو بعد ذلك.” شعرت وكأن عيني ستسقطان من رأسي. كنت أعتقد أننا اتفقنا جميعًا على العمل فقط لساعات عقدنا في عام 2024؟ الآن أشعر بالخداع لمغادرتي عند الساعة 3. ساعدوني!
— ألا تعرف أنك سام؟
عزيزي D.Y.K.T.Y.T،
أولاً وقبل كل شيء، كشخص من جيل الألفية مثلك، شكرًا لك على الإشارة إلى B. Spears. 🐍
هذا الأمر مزعج للغاية وسيسبب لي قلق كبير كمتبع للقواعد.
يمكنني أن أفهم إذا كنت تتجنب واجبات بعد الظهر أو الاجتماعات أو غيرها من الأمور التي تظهر تحت بند “مهام أخرى كما هو محدد”. ولكن في يوم عادي، يجب أن تكون حرًا تمامًا لمغادرة المدرسة عند وقت عقدك – دون أي أسئلة!
في النهاية، سيتوقف مديرك عن التعليقات السلبية ويدرك أنه لا يُصدق أنك تستطيع القيام بعملك بشكل جيد دون القيام بأعمال غير مدفوعة الأجر. ولكن إذا كنت لا تريد الانتظار حتى يتوقف عن ذلك، يمكنك أن تقول: “أنا أقل شخصاً من حيي إلى المنزل كل يوم ويجب علي المغادرة عند وقت عقدي لأخذها.”
هل يحتاج إلى معرفة أن الشخص الذي تعطيه توصيلة هو أنت؟ لا.
عزيزي “نحن المعلمون”،
إنه عامي الرابع كمدرس رياضيات للصف الخامس في مدرستنا. أدركت مبكرًا أنه أي طلاب حصلوا على Ms.A أو Mr.B لرياضيات الصف الرابع كانوا مستعدين تمامًا لصفّي. لكن أي طلاب حصلوا على Mr.C؟ هناك فجوات كبيرة في المعرفة. مثل وحدات كاملة مفقودة. خلال السنوات الثلاث الماضية ، كان عليّ الاجتماع مع الطلاب السابقين لـ Mr.C ضمن مجموعات صغيرة حتى ديسمبر لسد تلك الفجوات.
سألت فريقي هذا الشهر الماضي عن Mr.C وقالوا إنهم لاحظوا نفس الشيء بشأن طلابه. قالوا إنهم تحدثوا معه سابقاً ولكن دون تحسن. الآن يبدو أنهم استسلموا لهذه الحقيقة المتمثلة بتقديم دروس إضافية لطلابه كل عام!
أنا أرفض قبول ذلك. سؤالي هو: هل أذهب إلى Mr.C أولاً ، رغم أن فريقي قد تحدث معه بالفعل؟ أم يجب أن أذهب إلى مديري الآن؟
— “C” طريقك للخروج يا سيدي
عزيزي C.Y.W.O.S،
نعم عليك التحدث مع Mr.C أولاً.
إليك ما يجب عليك فعله:
اجمع البيانات.
قم بإجراء اختبار تشخيصي لطلابك حول بعض المواضيع التي كان ينبغي عليهم تعلمها في الصف الرابع ، ثم قم بتصفية تلك النتائج حسب طلاب كل معلم . النتائج “العادية” بعد عطلة الصيف تعني وجود نجاحات وإخفاقات هنا وهناك ، خاصةً مع المفاهيم الأكثر صعوبة . ولكن عندما يكون لدى طالب واحد فقط أسئلة مفقودة تتركز حول مفاهيم معينة ، فأنت محق - تلك المفاهيم لم تُدرس بشكل متقن .
تحدث إلى Mr.C.
قل له: “مرحباً ، لقد أجريت اختبار تشخيص مؤخرًا وأردت إظهار النتائج لك . هل لديك بضع دقائق ؟”
ثم استمع بدون حكم مسبق . ربما سيعترف بأنه يواجه صعوبة حقيقية في تدريس تلك المفاهيم وستتاح لك الفرصة للتدخل وتقديم الدعم . بدلاً من ذلك ، قد يصبح دفاعيًا ويقول إنه ليس هناك خطأ فيما يقوم به . أو ربما سيقدم وجهة نظر لم تفكر فيها مثل حقيقة أنك والمعلم الآخر لديكم صفوف Pre-AP . لا أعلم لكن كن مستعدا للرد بلطف وتعاطف مقدماً الدعم الذي يحتاجه .
إذا كان مستعدا لبذل جهد أكبر فهذا رائع! دعه يثبت نفسه . وإذا لم يكن راغباً بالتغيير اذهب أولاً لرئيس قسمك (إذا كان لديك واحد) ثم لنائب المدير الخاص بك . سيكون لديك بالفعل البيانات التي تحتاج إليها .
عزيزتي “نحن المعلمون”،
إنه عامي الأول كمدرس ثانوية وأنا أحب ذلك! هناك مشكلة واحدة: لدي مجموعة تتكون من حوالي 10 طلاب يتناولون الغداء في غرفتي الآن ولا يمكنني إنجاز أي شيء! لقد جربت سماعات إلغاء الضوضاء وطلبت منهم التظاهر بأنني لست هنا (أي عدم التحدث إلي!) لكنهم يستمرون بالتشويش عليّ بشدة! أشعر بالسوء لأنهم أطفال رائعين وأعلم أنهم يشعرون بروح المجتمع داخل غرفتي, لكنني بحاجة ماسة لوقتي بمفردي, كيف يمكنني إلغاء الغداء الجماعي دون إيذاء مشاعرهم؟
— متعبة من كونها سيدة الغداء
عزيزتي T.O.B.T.L.L،
دعيني أولاً أقول إنه ليس هناك خطأ بالاحتياج (بشدة) لتلك الـ20 دقيقة وسط اليوم لإعادة شحن نفسك بالصمت.
قد أكون مخطئة, لكن أشعر ببعض المشاعر المتضاربة داخلكم, لذلك سأقسم توصياتي إلى فئتين:
إذا كنتِ حقا لا ترغبين باستضافة غداء الطلاب مرة أخرى أبداً:
فقط قولي لهم, قولي : “استمعوا , أنا أحبكم وأحب غداءنا سوياً , ولكن كمعلمة , أنا بحاجة لهذا الوقت ليس فقط لإعادة الشحن بل لإنجاز بعض الأمور – وهناك بعض الأشياء التي يمكنني القيام بها فقط بدون وجود الطلاب هنا.”
“في بعض الأحيان يجب علي إجراء مكالمات هاتفية للأهل, أو ترككم بدون إشراف لأقوم بنسخ أوراق او الذهاب للاجتماعات.”
“يمكن ان أتورط بمشكلة كبيرة إذا فعلت ذلك بينما يتناول الطلاب الغداء هنا.”
“أعلم انكم خائبين الأمل وهذا قرار صعب بالنسبة لي أيضاً , ولكني آمل ان تفهموني.”
إذا أردتِ استضافة غداء الطلاب ولكن تقليل العدد بشكل كبير:
إذا كنت تخافين بأن قطع الأمر بالكامل يبدو شديد القسوة, ضعي حدود!
- استضيفي الطلاب مرة واحدة أسبوعياً (أو مرة شهريًّا) بدلاً منها.
- ابني جدول دوار مع مدرسين آخرين يرغبون بالاستضافة.
- ابحثى عن طرق أخرى لبناء المجتمع لا تتطلب التخلي عن وقت غدائك.(هناك اثنان يأتيان الى ذهني : أسئلة الحضور وهذا التقويم الدراسي.)
هل لديك سؤال ملح؟ راسلينا عبر البريد الإلكتروني askweareteachers@weareteachers.com.
عزيزتي “نحن المعلمون”،
انتقلتُ إلى فلوريدا من نيو إنجلاند هذا العام وفي معرض توظيف خارج الحرم الجامعي قبلتُ وظيفة تبدو رائعة جداً بمدرسة متوسطة جيدة جداً..لكن منذ اليوم الأول الذي فتحت فيه المدرسة أبوابها هذا الصيف للمعلمين للعمل داخل المبنى أدركتُ أنها مليئة بالصراصير..صراصير ميتة موجودة بالممرات وصراصير حية تهرب خارج الصناديق وبراز الصراصير منتشر فوق الأسطح.. ليست الصراصير الألمانية الصغيرة بل الكبيرة منها.. أنا بخير مع معظم الحشرات لكنها مرعبة بالنسبة لي ! سألت مدير المدرسة ماذا يمكن فعله فقال إنه بخلاف زيارة المبيد الحشري ربع السنوية فإن يديه مقيدتان ..لا أرغب بإثارة المشاكل بمدرستي الجديدة لكنها تبدو وكأنها خطر صحي !
— هذه تزعجني
