تباطؤ نمو الرواتب الخاصة إلى 122,000 في يوليو: أرقام أقل من المتوقع وفقًا لتقرير ADP!
تباطأ نمو الوظائف الخاصة بشكل أكبر في يوليو، بينما سجلت وتيرة زيادة الأجور أدنى مستوى لها منذ ثلاث سنوات، وفقًا لتقرير شركة معالجة الرواتب ADP الذي صدر يوم الأربعاء.
أضافت الشركات 122,000 وظيفة فقط خلال الشهر، وهو أبطأ معدل منذ يناير وأقل من الرقم المعدل صعودًا البالغ 155,000 في يونيو. وكان الاقتصاديون الذين استطلعت آراؤهم Dow Jones يتوقعون زيادة قدرها 150,000.
كما أفادت ADP أن الأجور لأولئك الذين بقوا في وظائفهم زادت بنسبة 4.8% مقارنة بالعام الماضي، وهي أصغر زيادة منذ يوليو 2021 وانخفضت بمقدار 0.1 نقطة مئوية عن يونيو.
“مع تراجع نمو الأجور، يلعب سوق العمل دورًا في جهود الاحتياطي الفيدرالي لتهدئة التضخم”، قالت نيلة ريتشاردسون، كبيرة الاقتصاديين في ADP. “إذا عاد التضخم للارتفاع، فلن يكون ذلك بسبب سوق العمل.”
زادت العقود الآجلة المرتبطة بمؤشرات الأسهم الرئيسية بعد صدور التقرير بينما انخفضت عوائد الخزانة.
كان هناك المزيد من الأخبار الإيجابية بشأن التضخم يوم الأربعاء، حيث أفاد مكتب إحصاءات العمل التابع لوزارة العمل أن مؤشر تكلفة العمالة، وهو مؤشر يراقبه مسؤولو الاحتياطي الفيدرالي عن كثب، ارتفع بنسبة 0.9% فقط في الربع الثاني وفقًا للأرقام المعدلة موسمياً.
وكان ذلك أقل من تسارع بنسبة 1.2% في الربع الأول وتقدير Dow Jones لزيادة قدرها 1%.
يمكن أن تضيف كلا التقريرين إلى احتمال أن يشير الاحتياطي الفيدرالي إلى خفض سعر الفائدة في سبتمبر عندما ينتهي من اجتماعه الذي يستمر يومين لاحقًا اليوم.
كان نمو الوظائف مركزاً بشكل كبير في قطاعين – التجارة والنقل والمرافق التي أضافت 61,000 عامل والبناء الذي ساهم بـ39,000. وشملت القطاعات الأخرى التي شهدت زيادات الترفيه والضيافة (24,000) والتعليم والخدمات الصحية (22,000) وخدمات أخرى (19,000).
سجل العديد من القطاعات خسائر صافية خلال الشهر. وشملت هذه الخدمات المهنية والتجارية (-37,000) والمعلومات (-18,000) والتصنيع (-4,000). كما سجلت الشركات التي توظف أقل من 50 شخصاً خسارة بلغت -7,000 وظيفة في يوليو.
من الناحية الجغرافية، كانت مكاسب الوظائف مركزة بشكل كبير في الجنوب الذي شهد زيادة قدرها 55,000 وظيفة بينما أضاف الغرب الأوسط فقط17 ,00 وظيفة.
