اكتشف تقرير “أريد” الرائد حول الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة: خطوة نحو مستقبل أفضل!
الاستدامة في مجموعة أريد: التزام نحو مستقبل أفضل
تعتبر الاستدامة مكونًا رئيسيًا لاستراتيجية مجموعة أريد للبنى التحتية الخاصة بها. ومن المتوقع أن يحقق التركيز على كفاءة استهلاك الطاقة وفورات ملموسة في التكلفة. يظهر هذا التركيز الاستراتيجي بوضوح من خلال مبادرات Ooredoo المسؤولة التي تهدف إلى تحسين استهلاك الشبكات للطاقة والتحول إلى التقنيات ذات الكفاءة العالية في استهلاك الطاقة.
في هذا السياق، شهدت الانبعاثات المباشرة (النطاق 1) وغير المباشرة (النطاق 2) لغازات الدفيئة للمجموعة انخفاضًا ملحوظًا بنسبة 4.5% مقارنة بالعام السابق 2022.
علاوة على ذلك، قامت المجموعة خلال السنوات القليلة الماضية بإطلاق عدد من مشاريع الطاقة المتجددة في مناطق عملياتها لاستكشاف إمكانية تنويع مزيج الطاقة الخاص بها. شملت هذه المبادرات تركيب لوحات طاقة شمسية في عدة منشآت، والاستثمار في حلول الطاقة الخضراء لتغذية البنى التحتية لشبكاتها المتطورة.
يتجسد التزام مجموعة Ooredoo بتحقيق أقصى استفادة من الإمكانيات البشرية دون الإضرار بوضوح بتوجهها الأخلاقي تجاه الأعمال، كما ينعكس التزامها بالشفافية والمسؤولية في ممارسات إعداد التقارير المحسنة التي تتبعها. وقد سجلت المجموعة زيادة بنسبة 1.5% في تمثيل النساء ضمن القوى العاملة لديها ليصل المجموع إلى 30%.
تواصل المجموعة الالتزام بالاستدامة والشمولية وتوفير فرص نمو جديدة للأفراد والمجتمعات التي تعمل فيها، حيث أنفقت نحو 35 مليون دولار أمريكي على المبادرات المجتمعية خلال عام 2023.
بالإضافة إلى ذلك، تسعى مجموعة Ooredoo من خلال الاستثمار في التقنيات المستدامة لتعزيز الابتكار وتوسيع عروض خدماتها واستقطاب المزيد من العملاء والشركاء المهتمين بالبيئة. وقد حصلت على شهادة (ISO 20000-1) لأنظمة إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات وشهادة (ISO 27001) لأنظمة إدارة أمن المعلومات مما يؤكد قوة أنظمتها والمصداقية الكبيرة التي تتمتع بها هذه الأنظمة.
كما يحتل الموظفون موقعًا محوريًا في مبادرات الاستدامة لـOoredoo. تحرص المجموعة على ترسيخ ثقافة نشر الوعي والمشاركة والشفافية مما يعزز مكانتها كجهة عمل توفر فرص عمل متكافئة.
تهدف المجموعة من خلال إعطاء الأولوية للاستدامة إلى تعزيز موقعها كجهة عمل شاملة واستقطاب المواهب العالمية والمتخصصة المتوافقة مع قيمها ورسالتها. يظهر هذا الالتزام بوضوح عبر مبادرات إعداد التقارير الأخيرة والبرامج التنموية الخاصة بالموظفين مثل أكاديميات التدريب المتخصصة وبرامج تطوير القيادات والتدريب المستهدف في مجالات التفكير النقدي وإدارة التغيير وجودة الحياة والذكاء الاصطناعي.
تواصل مجموعة Ooredoo تحقيق خطوات واسعة نحو الاستدامة عبر شركاتها المختلفة من خلال تحديث ممارسات إعداد التقارير وتحسين فهم المسائل المادية الأساسية وآثارها، كما تدير هذه الآثار عبر برامج استراتيجية تغطي كامل المجموعة وتوفر الهيكل والحوكمة اللازمة لتعزيز التزامات وخطوات الاستدامة الشاملة لديها.
